摘要
随着新时期军事斗争准备的不断深入,部队对新装备人才的需求日益迫切,能否使用好部队配发的各种新装备,并使之发挥最大的效能,是能否确保新时期军事斗争取得胜利的关键因素。然而目前部队十分缺乏新装备在使用和维修方面的人才,可以说,新装备人才匮乏,已成为制约部队新装备形成战斗力和保障能力的瓶颈。总装通保部领导高屋建瓴、审时度势,果断做出了用三年时间,将全军新装备技术骨干培训一遍的重大决策,我院肩负着装甲新装备技术骨干培训的重要任务。在总部领导和机关的指导和关怀下,在新装备人才培养方面,采取了超常的方法,将以往完全由院校培训改革为院校和部队联合培训,通过新装备技术骨干培训的实践,对联合培养新装备人才的新路子进行了探讨,进一步总结了经验,为后续培训工作奠定了良好基础。我们认为这种人才培养的新思路,主要有以下特点和优势。
出处
《黄河之声》
2014年第21期111-112,共2页
Song of The Yellow River