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浅析新形势下烟草企业的人力资源管理
被引量:
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摘要
人力资源是生产要素中最活跃、最具能动性的因素。人力资源已成为当今社会最具价值的资源。文章从传统人力资源管理存在的问题入手,结合烟草企业人力资源全面深化改革的新形势、新常态,提出烟草企业人力资源转型发展的对策和路径。
作者
张爱军
机构地区
山西省烟草公司太原市公司
出处
《经济师》
2015年第5期234-236,共3页
关键词
烟草企业
人力资源管理
存在问题
对策
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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