摘要
面对高职艺术设计类女大学生的就业竞争力弱、专业对口率低、就业准备不足及就业观念落后等就业现状,提出了从一个能力上做文章、"三破三立"、消除"三大三不去"的就业想法,树立正确的就业观、职业生涯早规划及宣传正面典型,集聚正能量,为女大学生的就业提供良好气氛等应对策略,为高职艺术设计类女大学生的就业提供了又一途径。
出处
《河南农业》
2015年第8期13-13,16,共2页
基金
2014年河南省大中专毕业生就业创业课题"性别差异对我省高职艺术设计类毕业生就业的影响及对策研究"
项目编号:JYB2014128
