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吴晓雷 在星巴克懂得人的重要性

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摘要 吴晓雷作为星巴克在中国大陆的首批员工,在星巴克一干就是16年。1999年正是星巴克在中国大陆开出第一家门店的时候,吴晓雷说他觉得自己非常幸运,能在这样一个时间点抓住这样一个机会,“可以说把我的青春年华全部给予了这家公司,伴随着它在中国一起成长”。吴晓雷说,他在星巴克16年来最大体会,就是星巴克不仅是咖啡,而是一个社区,“人”在星巴克的文化和经营中占有着非常独特的地位。
作者 宁川
出处 《数字商业时代》 2015年第4期42-43,共2页
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