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新时期高职学生工作的思考 被引量:1

Thought on Vocational College Students' Management in New Era
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摘要 本文从高职学生管理工作者的角度,对新时期国家大力发展高职教育背景下高职学生特点进行了分析,并对辅导员如何改革学生管理工作,促进学生成才成功提出了几点建议。 This paper presents suggestions on how to reform students’management and foster talents by student supervisors on the basis of years of experience on vocational college student management under the social background of the national drive for voca-tional education according to the social demand.
作者 柳海涛
出处 《湖北工业职业技术学院学报》 2015年第2期12-14,共3页 Journal of Hubei Industrial Polytechnic
关键词 木桶理论 激励效应 以人为本 Barrel theory incentive effect human-oriented
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献1

共引文献16

同被引文献5

  • 1原劳动和社会保障部职业技能鉴定中心.职业核心能力培训测评标准(试行)[Z].2007.
  • 2发展改革委,交通运输部,铁路总公司.中长期铁路网规划(2016—2025)[Z].2016.
  • 3教育部.完善中华优秀传统文化教育指导纲要(教社科[2014]3号)[Z].2014.
  • 4教育部.关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见(教职成[201516号)[Z].2015.
  • 5宋文芳.论高职语文教育的改革与创新[J].语文建设,2012,0(12X):42-43. 被引量:4

引证文献1

二级引证文献2

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