摘要
本文从高职学生管理工作者的角度,对新时期国家大力发展高职教育背景下高职学生特点进行了分析,并对辅导员如何改革学生管理工作,促进学生成才成功提出了几点建议。
This paper presents suggestions on how to reform students’management and foster talents by student supervisors on the basis of years of experience on vocational college student management under the social background of the national drive for voca-tional education according to the social demand.
出处
《湖北工业职业技术学院学报》
2015年第2期12-14,共3页
Journal of Hubei Industrial Polytechnic
关键词
木桶理论
激励效应
以人为本
Barrel theory
incentive effect
human-oriented