高管层股权激励的现状与效果

股权激励能够有效解决公司高管层与公司所有者利益不一致的冲突问题,实现公司高管与所有者利益的一致性,从而促进公司利益的最大化。自从实施高管层股权激励制度后,公司高管的积极性得到提升,公司高管参与公司经营的动力更为充沛,但是由于我国资本市场的不完善,导致公司高管层股权激励还存在不少的问题,本文就对这些问题进行深入的分析,以此提出完善我国公司高管层股权激励的具体对策。