充分发挥绩效考核在事业单位内部分配中的作用

随着社会主义市场经济的飞速发展,事业单位也在快速地发展,以期为人们提供优质便捷的服务。在事业单位发展中,要增强其发展活力,重视内部分配体系的改革就十分必要。绩效考核作为人力资源管理的重要环节,在事业单位内部分配体系改革中具有重要作用。本文通过对事业单位内部分配原则的概述,探寻绩效考核与内部分配的相关性,并提出几点发挥绩效考核作用的方法。