企业人力资源管理现状及改进策略

随着第三次科技革命的进一步深入和发展,中国已经正式与世界接轨,并且在国际舞台上发挥着越来越重要的作用。在这样的市场环境下,电力系统的壮大和发展是国家能力提高的重要一环,电力企业间竞争日趋激烈。竞争的核心就是人才的竞争。本文就新时期我国电力系统企业人力资源管理存在的问题进行简要归纳,并提出了相应的对策。