人力资源理论综述及其在现代企业中的作用

人力资源管理是运用科学的技术和方法对企业的人力资源进行一系列的管理以期达到企业的目标的过程。企业人力资源战略和策略的落实,可以提高企业人才队伍的质量,扩充人才储备,实现企业经济效益的最大化。