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新疆中小企业员工激励问题研究
被引量：
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摘要
本文从多边治理理论角度,发现新疆中小企业员工激励机制中激励方式单一、激励缺乏制度保障以及激励机制的实施缺乏良好的企业文化等问题,并提出一些对策。
作者
钱鸿鸣
夏慧
机构地区
新疆财经大学会计学院
出处
《合作经济与科技》
2015年第9期68-69,共2页
Co-Operative Economy & Science
基金
新疆财经大学研究生科研创新项目资助项目:"不同成长阶段的新疆中小企业公司治理问题研究"(项目编号:cdyj k2014029)
关键词
中小企业
激励机制
多边治理
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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