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高职教师素质模型的确定过程及构成因素分析
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摘要
素质是指促使员工产生优秀工作业绩的各种个性特征的集合。素质模型是指员工为获得高绩效所应具备的不同素质因素的组合,是能够区分优劣绩效,且具有测量性质的行为特质的组合。本文探讨的是立足21世纪、符合高职院校特点、适合市场人才需求导向的高职院校教师素质模型。
作者
陈淑萍
肖逾白
张葵葵
机构地区
江西电力职业技术学院
出处
《知识窗(教师版)》
2015年第8期10-11,共2页
基金
江西省教改课题“高职院校教师素质结构研究”的结题论文
关键词
素质模型
高职教师
成因
高职院校
个性特征
工作业绩
21世纪
需求导向
分类号
G715 [文化科学—职业技术教育学]
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知识窗(教师版)
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