摘要
完善激励机制近年来,武汉钢铁(集团)公司(以下简称武钢)建立起了良好的科技创新激励机制,并先后出台了多个成果及专利的奖励办法。对在技术创新和解决关键、重大生产经营和技术难题等方面做出突出贡献的人员,武钢会在每年召开科技工作会议时给予重奖。在武钢全国"讲理想、比贡献"活动先进集体申报材料中,记者注意到,武钢在激励机制的完善上做了以下三点工作。一是强化组织领导,扩大活动影响。
出处
《科技创新与品牌》
2015年第5期25-26,共2页
Sci-Tech Innovations and Brands