摘要
《企业会计准则第九号-职工薪酬》经财政部修订以后,已经在2014年7月1日起开始实施。修订后的准测在一些概念上,分类方法上,内容上都比以前更加准确,规范,适用范围也有所扩大,并将指南和准测中的一些内容纳入正文,使得新准则更加条理化、清晰化,这些变化对企业的成本结构,财务状况,经营成果等方面产生了巨大影响,进而又影响到企业的实际发展方向。这篇文章主要分要分析了新准则的变化及其对企业的影响。
出处
《湖北经济学院学报（人文社会科学版）》
2015年第6期60-61,共2页
Journal of Hubei University of Economics(Humanities and Social Sciences)
