摘要
2014年以来,河南省漯河市郾城区总工会针对经审人员少,下基层审计的覆盖面太窄这一现状,一改以往的审计方式,创新工作方法,把经审工作抓实抓好。在经费征收审计方面:由班子成员分组带队联合地税部门和乡镇总工会全面开展对分包辖区企业的职工人数、工资总额、经费拔缴情况排查摸底,建立职工档案。一是对上规模的企业进行查账审计,按工资总额核算工会经费;二是对一些职工少、工资低且人员不稳定的小作坊、小门店、小饭馆等用工单位,按职工人数和我市最低工资标准核定应缴纳的工会经费额度。在区总工会和乡镇总工会核定后,核定结果交地税部门催缴。
出处
《中国工会财会》
2015年第1期26-26,共1页
Finance & Accounting of Chinese Trade Unions