超过申请时限还能认定工伤吗?

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摘要 [案例]：李某在一家餐饮店工作,但未与单位签订劳动合同。去年6月份,李某在为单位搬运大米过程中不幸被砸伤。但是,单位不给他进行工伤认定,李某只好自己去申请,当地人社局并未受理,而是告知李某先申请劳动仲裁,确认劳动关系。李某担心,如果因为劳动仲裁错过了工伤申请期限,是不是就不能再认定工伤了呢？[评析]：《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,

作者杨召奎

出处《劳动保障世界》 2015年第4期49-49,共1页

关键词工伤认定申请时限《工伤保险条例》职业病防治劳动仲裁劳动合同劳动关系申请期限

分类号 D922.55 [政治法律—民商法学]

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