摘要
人力资源已经成为区域经济发展的关键。长吉图开发开放先导区是沿边开发开放重要区域。这一区域经济的不断发展使人力资源的开发和管理成为当务之急。通过分析长吉图开发开放先导区人力资源开发的基础与瓶颈,提出教育引领、制度创新、打造平台、产学结合、深化改革等合适的人力资源开发对策,以期对长吉图开发开放先导区人力资源的合理开发和利用及本区域经济的发展提供可用之策。
出处
《社会科学战线》
CSSCI
北大核心
2015年第6期259-261,共3页
Social Science Front
基金
吉林省社会科学基金项目(2012B135)