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团队文化在无偿献血志愿者队伍建设中的作用
被引量:
3
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摘要
团队文化是指团队成员在相互合作的过程中,为实现各自的人生价值,并为完成团队共同目标而形成的一种潜意识文化。包括精神文化、行为文化和制度文化。优秀的团队文化对推进无偿献血志愿者队伍建设意义重大,能够对无偿献血志愿者起到导向作用,约束志愿者的行为,增强团队凝聚力,同时激励志愿者在无偿献血志愿服务工作中积极进取。
作者
任霄惠
王静
王明民
机构地区
青岛市中心血站
出处
《中国输血杂志》
北大核心
2015年第4期362-364,共3页
Chinese Journal of Blood Transfusion
关键词
无偿献血
志愿者
团队文化
队伍建设
分类号
R457.1 [医药卫生—治疗学]
R193.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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