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和谐管理视角下企业人力资源管理探究

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摘要 人力资源管理在企业的经营和发展中发挥着非常重要的作用,同时在当前的经济和社会发展中,企业之间的竞争也越来越激烈,在这样的情况下,企业之间的竞争优势主要是通过企业自身的人才优势显现出来的,所以。企业要想获得更好的发展,就必须要在实际的工作中将人力资源管理放在重要的位置上,本文主要分析了和谐管理视角下企业人力资源管理,以供参考和借鉴。
作者 张秋华
出处 《经济技术协作信息》 2015年第11期34-34,共1页
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