论企业管理的地域差异及时域差异

新中国成立后,我国处于百废待兴的状态,为了赶上发达国家的脚步,不少中国企业家苦学西方的管理方法,却发现并不是每一种方法都适合中国的企业。这是因为中外在历史、文化、信仰等各个方面都有不小的差异,因此企业家必须意识到,企业管理是具有地域差异性的,此外,我国政府的经济政策也在不断地改变,因此企业管理还具有时域差异。本文将以我国知名企业为实例,分析企业管理的地域差异和时域差异,发现成功企业的企业管理往往具备"因地制宜"和"因时制宜"的特点。