摘要
家族企业作为一种古老的企业组织形式正面临着代际传承的严峻挑战。企业代际传承是指一系列要素在代际间的传递或转移。企业家默会知识和关系网络是需要传承的重要要素。目前这些要素的体系还不够明确,不同要素间的相对重要性也尚未厘清,各要素在代际间传递或转移的过程机理更是没有得到深入研究。这些问题已经成为家族企业代际传承理论研究提升过程中的瓶颈性问题。分析家族企业代际传承的传统观念,并指出由默会知识、关系网络组成的"家族性"特异资源的成功传递是家族企业发展壮大的重要因素。
出处
《经济研究导刊》
2015年第15期164-165,共2页
Economic Research Guide
基金
2014年温州市社会科学重点研究基地课题"二代企业家个体层面代际传承机理研究--以温州民营企业为例"的部分研究成果(14JD25)
浙江省商业经济学会课题"基于默会知识和关系网络视阈下的二代企业家代际传承机理研究"的部分研究成果