将“和谐”理念融入企业管理的路径探索

和谐团结的企业氛围,是企业凝聚合力、提升员工满意度,保障可持续健康发展的重要路径。本文围绕如何将"和谐"理念融入企业日常管理活动这一课题,提出以处理好五对关系为工作着力点,以"制度、创新、楷模、沟通、亲情"为实施载体,进而实现将"以和谐促发展"理念落地至企业日常生产经营活动全过程。