摘要
21世纪以来,我国的旅游业得以迅速发展,与此同时,酒店业的发展规模也不断的壮大。随着酒店管理专业的人才需求量的提高,越来越多的高校开办了酒店管理专业,并且招生人数也逐渐增长。但酒店业对酒店管理专业人才的需求量并没有降低,甚至还有一部分大学生毕业生不能够适应酒店工作,使得酒店管理人才的流失一直居高不下。本文就针对酒店管理专业学生的就业现状进行分析,提出相应的解决对策。
出处
《中外企业家》
2015年第3期191-191,202,共2页
Chinese and Foreign Entrepreneurs