摘要
山东省惠民县公安局针对乡镇地区治费睛况日趋复杂、矛盾纠纷日益增多的实际，创新社会资源整合路径，有力提升了纠纷化解处置工作实效，密切了警民关系。
建立联动机制，形成工作合力
一是争取党委、政府支持，完备镇（办事处）、村两级综治组织，整合维稳力量，搭建起来访联接、纠纷联调、治安联防、问题联治、人员联控、平安联创的大综治平台。二是在健全治保、调解、普法、帮教和治安巡逻综治组织的基础上，在“城中村”、镇（办事处）驻地村、经济强村搭建起警民结合、专群结合的综治平台。在每个村配备一名专职综治协管员，负责村庄治安、调解、普法、帮教、信访、消防、安全生产等综治维稳工作的组织、指导、协调和信息的收集上报工作。三是严格考核奖惩机制，形成齐抓共管合力。对因调处不及时、不得力以及违法调处，导致发生重大民转刑案件、群体性事件、越级上访等，实行责任倒查，对单位和部门实施“一票否决”。
