“四全”目标量化考核提升法院管理水平

山西省大同市中级人民法院紧密结合队伍建设实际，大力推行全覆盖、全渗透、全量化、全挂钩的“四全”目标量化考核管理制度，为促进严格公正司法奠定了坚实基础。