申请双倍工资赔偿须看清法律仲裁时效

王某于2013年2月1日入职沈阳某销售公司。入职后,王某曾向公司人力资源部询问劳动合同签订事宜,得到的答复是管理层正在审核合同,等条款最终确定后会通知其来签。过了一个多月,王某又向人力资源部询问何时签订劳动合同,依然得到相同的答复。随后,由于业务繁忙,王某也就没再顾及询问此事。