未就业大学毕业生群体的主要问题与对策建议——基于与已就业大学毕业生群体的对比

通过全国性的调研发现,未就业大学毕业生的主要问题是求职成本较高与薪资期望较低并存,求职被拒引发挫败感明显与失业容忍度较高同在,对社会公正、公平的评价以否定态度为主与自身幸福感不强共生。从自身原因看,主要是未就业大学毕业生社会资源、人力资本、就业能力等方面的就业弱势累积的结果。本文在分析这一群体存在的问题的同时,也提出了相应的对策建议。