基于胜任特征模型的青年创新人才学习地图体系研究

对青年创新人才进行大力培养,是完成国家创新战略目标的重要保证。本文分析了青年创新人才的特点,并根据这些特点构建青年创新人才的胜任特征模型,结合战略地图的落地工具—学习地图的创新性研究,探索基于学习地图的学习与发展实践,力图通过对青年创新人才成长过程的精细化设计,将学习内容情境化、学习目标清晰化、学习方法综合化。对促进青年创新人才的快速成长进行了深入探讨。