合同护士转为在编护士体系的建立与实施被引量：1

Establishment and implementation of the system for contract nurse to permanent nurse

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摘要制定合同护士转为在编护士考核方案并不断完善使之成为体系,实施后合同护士离职率逐年下降,投诉纠纷发生率逐年减少,患者满意度逐年增高。合同护士转为在编护士体系的建立与实施,调动了合同护士工作的积极性,稳定了护士队伍,提高了护理质量和患者满意度,增强了护理人员的自信心和认同感。

作者黄萍纪红梅王艳红杨银凤

机构地区中国医科大学第七临床学院(辽宁抚顺矿务局总医院)

出处《中国临床护理》 2015年第3期260-262,共3页 Chinese Clinical Nursing

关键词合同护士在编护士实施效果

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中国临床护理

2015年第3期

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