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论人力资源管理外包 被引量:1

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摘要 由于人力资源中介机构的迅速发展,公司不断的深化对人力资源管理的认识。越来越多的公司开始接受"人力资源外包",这个目前世界上最流行的思潮。本文通过分析约束人力资源管理外包的因素,最后针对这些约束因素提出相应的对策。
作者 刘培基
机构地区 郑州大学商学院
出处 《科技风》 2015年第7期261-261,共1页
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参考文献3

二级参考文献13

同被引文献2

引证文献1

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