提升教师职业幸福感的校长管理艺术

教师的职业幸福感不仅影响着教师自身的生命质量,而且会直接关系到教育教学质量的提高和学生的全面发展,从而影响学校的长远发展。让教师具有幸福感是做好教育工作的重要前提,也是一所学校发展的动力源泉。威海市经区蒿泊小学把提升教师的职业幸福感作为重要工作,并采取程就有效的措施:营造阳光环境,奠定教师职业幸福的基础;助力专业成长,挖掘教师职业幸福感的活水源头;提升自我修养,升华教师的职业幸福感。促进教师职业幸福感的提升是每位校长不可或缺的工作。