工资薪酬在人力资源管理中的激励作用

薪酬关系到员工的生存问题,是员工工作的主要动力,因此薪酬管理也是人力资源管理中不容忽略的一环,合理科学的薪酬分配制度可以最大程度的激发员工工作的积极性,怎样发挥薪酬的激励作用是每个人力资源管理者关心的问题,本文针对这个问题作出如下几点分析。