激励制人力资源管理模式的应用研究

随着我国市场经济的不断完善,作为市场中重要参与者的公司面临的竞争也在不断增强。人力资源管理在当代公司竞争中发挥着至关重要的作用,因此,完善人力资源管理制度已经成为公司发展过程中的关键战略。激励机制是人力资源管理理论中的一项主要内容,不管在理论界还是在实务领域都有重要地位,本文从多个方面对激励机制人力资源管理模式的应用做了简单论述,以期对人力资源管理实务有一定影响。