基于移动互联网的创新人才培养机制初探

伴随着移动互联网的兴起,高校创新人才的培养开始有了一个新的契机。本文通过对移动互联网的创新机会分析研究,提出了4项创新人才培养机制方法:1、移动互联网创新实验室的建立;2、孵化器模式的引入;3、企业、学校双导师制的实行;4、创新人才团队的选拔。通过这些方法的实践应用将培养出更适合社会和市场需要的创新人才,并进一步带动产学研一体化。