晨会之于企业文化

科学合理的策划、落实和组织晨会，可以有效解决团队的凝聚力、执行力和战斗力，并成为企业文化的重要载体，同时让领导的权威在潜移默化中形成。在日常管理中，为什么有些团队一盘散沙，相互间推诿扯皮，整天混天撩日却又牢骚满腹，不仅指令无法有效贯彻，拿主管也不当回事，业绩更无从谈起。其实，团队的建设和主管威信的建立，并非是一蹴而就，而是日积月累的结果。如果主管将日常的晨会上升到企业文化层面，科学合理地组织，十分有助于上述问题得到有效解决。