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以行动学习整合企业领导力开发 被引量:1

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摘要 行动学习就像是一条项链,围绕主题将测评、课程、教练、管理咨询等领导力发展工具像珍珠一样串起来,具有精准性、实效性和体验性的特点,最终达成问题解决和领导力提升的双重目的。
作者 高松 费舒霞
出处 《企业管理》 北大核心 2015年第6期70-72,共3页 Enterprise Management
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