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摘要
李国华:建立科学的人员优化配置机制近日召开的全国邮政人力资源工作会议提出,要围绕邮政全面深化改革、加快转型升级的中心任务,以战略导向、效益导向、集约导向为引领,全面推动战略人力资源管理转型,着力在人才开发、人员配置、人工成本管控、组织架构优化和信息平台建设工作等方面取得新进展,为新常态下邮政平稳健康发展提供支撑保障。集团公司李国华总经理在会上强调。
出处
《中国邮政》
2015年第6期4-4,共1页
China Post
关键词
人力资源管理
行业
信息平台建设
优化配置
人才开发
人员配置
人工成本
组织架构
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国邮政
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