论会计人员就业压力及其优化

随着我国市场经济的快速发展,社会对于综合人才和专业性人才的需求越来越大。市场分工的细化虽然在一定程度上增加了就业岗位,但是也向求职人员提出了更高的岗位素质要求。就会计行业而言,目前的就业形势大致可以分为以下几种情况:内资企业需求量大,待遇和发展不佳,外企待遇好、学的专业。由于企业对会计从业人员门槛的提高,使得初级会计从业人员的就业压力,而相对的注册会计师的就业前景较好。本文主要从会计人员就业压力产生的原因和优化途径进行分析。