论利益冲突与用权制度制约——以泰州市用权制度制约机制为例

利益冲突尤其是干群之间的利益冲突与领导的权力运行机制密切相关。只有建立良好的用权制度制约机制,才能促进领导者的用权制约。制度是反腐倡廉的有力武器和廉政建设的重要内容,也是利益冲突防范的根本之策。从泰州用权制约制度创新的实践来看,要构建有效的用权制度制约机制,要增强制度价值认识;要紧紧围绕领导机关和领导干部、重点领域和关键环节推进制度建设。要加强权力公开的制度建设,形成公开透明的权力运行机制。