期刊文献+

浅谈纤维检验机构人力资源的开发与管理

The Development and Management of Human Resources of Fiber Inspection Institution
下载PDF
导出
摘要 资源管理是以过程为基础的质量管理模式中的四大过程之一。资源包括有形资产和无形资产。人力资源是资源管理中最重要的一部分.是指能够推动整个经济和社会发展的劳动者的能力。纤维检验机构的人才队伍建设和人力资源是每个管理者必须放在首要地位的.人才决定着未来发展的前途,人才资源是纤维检验机构第一资源。为此.要把建设真正转移到依靠科技进步和提高全体员工的素质上来.建立有利于成长和发挥作用的良好环境.培养、吸引和用好人才是一项重大战略任务。
作者 李汉英
出处 《中国纤检》 2015年第12期67-69,共3页 China Fiber Inspection
  • 相关文献

参考文献2

  • 1国家认证认可监督管理委员会.质检机构管理知识[M].北京:中国计量出版社出版,2005.
  • 2中国实验室国家认可委员会.实验室认可与管理基础知识[M].北京:中国计量出版社,2003.

共引文献56

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部