摘要
资源管理是以过程为基础的质量管理模式中的四大过程之一。资源包括有形资产和无形资产。人力资源是资源管理中最重要的一部分.是指能够推动整个经济和社会发展的劳动者的能力。纤维检验机构的人才队伍建设和人力资源是每个管理者必须放在首要地位的.人才决定着未来发展的前途,人才资源是纤维检验机构第一资源。为此.要把建设真正转移到依靠科技进步和提高全体员工的素质上来.建立有利于成长和发挥作用的良好环境.培养、吸引和用好人才是一项重大战略任务。
出处
《中国纤检》
2015年第12期67-69,共3页
China Fiber Inspection