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钢铁行业逆境下企业员工内部培训实践与思考——以攀钢钒钛综合利用有限公司为例

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摘要今年是钢铁企业"寒冬期"的第2年,也是企业能否顺利度过"寒冬"期实现跨越式发展的关键一年。在这种逆境下,如何加强员工的培养,本文从培训方案的调研的和培训方法的探索进行了实践。

作者陈梦茹马刚

机构地区攀钢集团钒钛综合利用有限公司四川托日信息工程有限公司

出处《科技创新导报》 2015年第3期202-202,共1页 Science and Technology Innovation Herald

关键词企业员工内部培训实践与思考

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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