家族企业培养接班人的模式探讨

家族企业接班人培养成为让企业主头疼的问题，本文从内部培养和外部培养两方面来论述了接班人的培养模式。接班人的培养不只是培养某一个人，更重要的是培养一个团队，培养一种制度文化。家族企业的接班人培养模式直接影响企业传承的效果。