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积极构建非公企业和谐劳动关系
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摘要
随着我区经济建设步伐的加快,非公企业数量和职工人数不断增多,企业劳动关系仍存在一些问题,应引起高度重视并采取措施妥善解决。一、非公企业劳动关系存在的问题(一)劳动关系呈现多样化、复杂化的趋势。企业所有制形式、劳动组织形式、劳动者就业及工资分配形式、企业与职工间的关系呈现多样化趋势。新生代农牧民工已经成为非公有制经济领域劳动力主体,他们与改革开放初期的农牧民工相比,需求发生了根本性变化。他们要求体面劳动,融入城市有尊严地生活。而现实情况是,农牧民工在教育、医疗、居住等问题上面临许多困难。
作者
额尔敦巴雅尔
机构地区
内蒙古自治区总工会
出处
《实践(思想理论版)》
2015年第6期34-35,共2页
关键词
企业劳动关系
和谐劳动关系
职工人数
劳动者就业
非公有制经济
工资分配
劳动法律法规
劳务派遣工
所有制形式
劳动秩序
分类号
D412.2 [政治法律—国际共产主义运动]
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2015年 第6期
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