摘要
探讨基层医院护士积极率和心理幸福感的关系。方法:采用中文版正性情绪和负性情绪量表和心理幸福感量表对本院216名护士进行调查,分析其积极率和心理幸福感的关系。结果:积极率得分(1.0±0.6)均与心理幸福感得分(8.8±2.0)正相关(r=0.39、0.56,P〈0.01),而消极情绪得分(24.1±7.5)与心理幸福感得分呈负相关(r=-0.56,P〈0.01),积极率得分(1.0±0.6)均与心理幸福感得分(8.8±2.0)正相关(r=0.39、0.56,P〈0.01),而消极情绪得分(24.1±7.5)与心理幸福感得分呈负相关(r=-0.56,P〈O.01)。以积极率得分为自变量,心理幸福感得分为因变量,通过曲线估计探究护士积极率和心理幸福感之间的关系,发现当积极率约为2.4时,护士的心理幸福感最强。结论:本研究结果显示,基层医院护士群体的积极率水平较低,基层医院护士群体积极率与心理幸福感并非简单线性关系,当积极情绪与负性情绪保持在2.4配比时,体验到的心理幸福感最强。
