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浅谈手术室新护士培训
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摘要
目的促进新进护士的成长,缩短成才周期,保证护理安全。方法制定新进护士培训目标与考核计划,进行一对一带教,为期三月。结果新进护士均能顺利完成目标培训考核计划,快速胜任工作。结论根据手术室专科护士要求,制定出详细的目标培训与考核计划,使带教老师和新进护士均有目标,按目标进行培训与考核,同时对新进人员的培训形成规范化,更利于科室对新进人员的管理。
作者
苏平
机构地区
湖北省荆州市公安县计划生育服务站
出处
《中国医疗器械信息》
2015年第01Z期149-149,共1页
China Medical Device Information
关键词
手术室
新护士
目标培训
分类号
R473.6 [医药卫生—护理学]
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