期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

竞业限制协议能解除吗

原文传递

导出

摘要问我公司曾经和一名技术人员签过竞业限制协议，但当时他所掌握的技术秘密现在已经不具有竞争力了，也就是说我们其实已经不再需要他遵守竞业限制义务，请问：如果在竞业限制协议期内公司与该员工终止劳动合同，是否还需要支付竞业限制补偿款？

出处《劳动和社会保障法规政策专刊》 2015年第6期41-41,共1页 Legislation and Policy of Labour and Social Security

关键词竞业限制协议终止劳动合同技术人员技术秘密竞争力公司

分类号 D922.52 [政治法律—民商法学]

引文网络
相关文献

1林立.劳动关系中侵犯商业秘密的界定及救济手段[J].人民司法,2003(11):47-51.
2纪荣凯,林微.竞业限制义务有时限[J].中国人力资源社会保障,2013(8):50-50. 被引量：1
3刘梅,李博.新时期我国企业精神文明建设探析[J].华夏女工（华夏教育）,2009(8):156-156.
4王卓.供电企业党务工作改革初探[J].魅力中国,2013(31):345-345.
5以“责任”为中心全面从严治党[J].紫光阁,2017(1):65-65.
6徐宁燕.加强新形势下房地产企业的精神文明建设[J].淮南职业技术学院学报,2010,10(3):48-50. 被引量：8
7王亚林,刘斌.浅议《劳动合同法》中的竞业限制义务[J].中国集体经济,2009,0(7S):99-100. 被引量：1
8叶静漪,任学敏.我国竞业限制制度的构建[J].法学杂志,2006,27(4):76-80. 被引量：22
9崔亚娜.从劳动法、公司法、反不正当竞争法的角度谈高管的竞业限制义务[J].中国劳动,2017(2):77-80. 被引量：1
10纪荣凯,林微.未支付竞业限制补偿金是否免除劳动者的竞业限制义务[J].中国社会保障,2014(1):62-62.

劳动和社会保障法规政策专刊

2015年第6期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部