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浅谈以职业化为导向的事业单位新员工入职培训
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摘要
新员工入职培训是提升工作人员的整体素质,增强企业竞争力的关键。以职业化为导向的新员工入职培训,使员工的行为受到约束,明确自身职业化观念,在实践中不断熟悉工作环境,了解自身工作职责,通过行之有效的入职培训提升工作人员的综合素养。本文将以职业化为导向的培训方式的重要性为出发点,对如何以职业化为导向对事业单位新员工进行培训进行分析。
作者
黄奔
机构地区
乌鲁木齐人民广播电台
出处
《中国经贸》
2015年第7期70-70,共1页
China Global Business
关键词
职业化
事业单位
入职培训
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国经贸
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