浅谈如何做好劳动用工争议与调解仲裁工作

劳动争议调解仲裁法是最常见的劳动法律规定之一。在企业用工中，往往会在用人单位和劳动者之间发生争议，从而对和谐的劳动用工法律关系产生了非常不良的影响。要想保证企业与员工之间的和谐相处和共同进步，就必须要采取积极的措施做好劳动用工争议与调解仲裁工作。下面本文主要分析了现阶段劳动用工争议与调解仲裁工作中存在的问题，并在此基础上提出做好劳动用工争议与调解仲裁工作的措施和途径。