摘要
随着全球经济一体化,我国的市场经济也在日趋完善与发展,但是我们知道凡是都是矛盾的统一体,企业永远面临着机遇与挑战的并存。因此随着市场越来越规范,企业面临着压力就越来越大,为了生存与发展,企业就必须分析内部因素去适应外部环境的变化,那么从自身抓取,注重绩效管理,以此推进企业各项工作的有序进行是现阶段企业的当务之急。然而许多企业在绩效管理方面还有着诸多的弊端,这些弊端的出现,给企业持续良性发展带来了一定的阻力,所以找出上述问题存在的原因并加以分析解决在实际工作中具有十分重要的现实意义,本人想根据自己的工作经验谈谈个人肤浅的看法。
出处
《中国经贸》
2015年第9期59-59,共1页
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