浅议企业人事档案管理的信息化建设

人事档案在组织选人、用人上发挥着重要的基础性的作用，然而一些领导对档案管理的意识不强，监督不到位，有的地方甚至出现的档案造假的现象，这说明传统的纸质档案管理模式已明显落后于时代发展，企业应该加强人事档案管理信息化建设，为人力资源工作提供全方位、准确、快捷的服务，推进企业人事档案管理工作改革创新。