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完善新形势下铁路运输企业薪酬制度的若干思考

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摘要 为了更好的促进我国铁路运输企业的发展,最近几年国家加快了对铁路企业的改革步伐。通过改革,铁路运输组织与劳动组织方式都得到了相应的深化,这无形大大提高了铁路运输企业的效率。但是改革也存在着不足,这就是忽视了对薪酬制度的改革。由于薪酬制度改革没有跟上企业整体的改革步伐,使得薪酬制度成为制约我国铁路运输企业发展的一大障碍。本文就铁路运输企业的薪酬制度来进行一些浅显的探讨和分析,希望可以为我国铁路运输企业制定出有效的薪酬制度提供一些有益的建议。
作者 张文虎
出处 《中国经贸》 2015年第11期64-65,共2页 China Global Business
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献2

  • 1叶仁逊.铁路运输企业工资分配研究[M]{H}北京:中国铁道出版社,2000.
  • 2朱勇国.国际人力资源管理[M]{H}北京:中国人事出版社,2006.

共引文献6

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